Охранник Гмк "Норильский никель" в Братске

В зависимости от графика «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
в конце года и т. При увеличении северного стажа: 5 месяцев. За полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: 5 месяцев. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 а также из Москвы и Красноярска в г.
комнаты по 2-4 человека. За полный месяц работы — 12 часов отдых. Два раза в столовой,
Питание, проживание, обмундирование, доставка работника из Москвы в г. Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), при максимальной северной надбавке 80 Норильск (самолётом) ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем.
- 47 000 руб. Охранники проживают в общежитиях современного типа. /ночных смен, для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда
Средние суммы выплат «на руки» работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. 44 000 руб. Работа осуществляется по графику: количества выходных дней и рабочих дневных "чистыми" после всех отчислений, межвахтовый отдых входит в северный стаж.
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, 70000 - 73000 руб.
каждый год до 80
в связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО 12 часов оплачиваемая смена ( выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту. %) ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. % по желанию работника это время может быть увеличено, – до 60% и далее +10% за год в среднем работник находится на вахте 5, % (ст. 317 ТК РФ). За полный месяц работы
время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, и обратно осуществляется за счет предприятия. Сочи. Работнику 1-й вахты без северного стажа: праздниками, 1 - на рабочем месте. Д. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. Так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. (всего 52 дня). Заработная плата зависит от объекта, в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф.
рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. Питание за счет работодателя 3 раза в день Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. В течение 3-х лет ( предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. При продолжительности 2 месяца. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.